近年来，突发公共卫生事件频繁发生，对国家和社会造成了严重影响。为了更有效地应对这些突发事件，我国拟制定突发公共卫生事件应对法，旨在为应急管理提供法律依据。此法的出台，除了规范公共卫生事件的响应机制外，还需探索报告免责机制的重要性，以保护相关从业人员在应对突发事件过程中的积极性和主动性。
首先，突发公共卫生事件应对工作涉及多方主体，包括政府、医疗机构、科研人员等。在处理突发事件时，相关人员可能面临各种风险与压力。如果不建立有效的免责机制，相关人员在应对过程中可能会因担心法律责任而产生顾虑，进而影响事件的处置效率。通过制定明确的免责条款，可以在一定程度上减轻从业人员的心理负担，提高其应对突发事件的意愿与能力。
其次，免责机制有助于形成有效的报告与交流渠道。在应对突发公共卫生事件时，信息的及时传递至关重要。如果相关人员因为担心被追责而故意隐瞒或延迟上报信息，将可能导致灾害的进一步扩大。因此，构建合理的免责机制，能鼓励从业人员及时报告和交流重要信息，确保应急响应的迅速而有效。
此外，免责机制不仅仅是对单个个体的保护，它更是社会对抗突发公共卫生事件的一种整体保障。当制度允许某些特定情况下的免责，能够激励科研与医疗机构更为积极地参与突发事件的研究和应对工作。这对于推动公共卫生领域的创新与进步，乃至提升国家整体应对能力，都具有深远的意义。
然而，在设计免责机制时，仍需平衡好保护与责任之间的关系。过于宽泛的免责条款可能引发不负责任的行为，因此，必须在保护应对人员的同时，建立相应的监督机制，确保所有应急行为在法律框架的范围内进行。合理的免责机制应包括明确的适用情形、程序性要求以及必要的审查与考核，确保在保护积极性和促进责任感之间找到恰当的平衡点。
综上所述，我国拟制定的突发公共卫生事件应对法在探索免责机制时，必须充分认识其重要性。通过完善的免责机制，不仅可以提高从业人员的应对积极性，还能确保信息的及时报告，推动公共卫生应急管理的有效运作。这一举措将为我国的公共卫生安全体系建设增添新的保障，为今后应对更加复杂的公共卫生挑战奠定坚实的法律基础。
